Новости учебно-методической работы

Все новости УМиИР

Внедрение профессиональных стандартов

Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Перечень нормативно-правовых актов, регламентирующих внедрение профессиональных стандартов

Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов

Список профессиональных стандартов, подлежащих применению в ГПОУ ТО «ТГМК им. Н. Демидова»

План-график по организации применения профессиональных стандартов в ГПОУ ТО «ТГМК им. Н. Демидова» на период с 2016 по 2019 гг.

Нормативно-правовое акты

Нормативно-правовые акты:

Федеральные Региональные Локальные ФГОС СПО
 Федеральные нормативно-правовые акты

Образовательная деятельность

Приказы

Постановления, распоряжения

Положения

Письма

ОВЗ

Приказы

Приказ Минобрнауки России  от 9.11.2015г. № 1303 Об утверждении порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой помощи

Письма

Письмо Минобрнауки России от 22.04.2015 N 06-443 «О направлении Методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по разработке и реализации адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования», утв. Минобрнауки России 20.04.2015 N 06-830вн)

Письмо Минобрнауки России от 18.03.2014 N 06-281 «О направлении Требований» (вместе с «Требованиями к организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных организациях, в том числе оснащенности образовательного процесса», утв. Минобрнауки России 26.12.2013 N 06-2412вн)

Методические материалы

О.А. Степанова. Комплексная реабилитация лиц с ограниченными  возможностями здоровья в учреждениях среднего профессионального образования

Региональные нормативно-правовые акты

 

Локальные нормативно-правовые акты
ФГОС СПО

ТОП - 50 профессий

1

  • СПИСОК 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования
  • Перечень ФГОС СПО по ТОП 50
  • Действующие ФГОС, родственные ФГОС по ТОП 50
  • Региональный список 45 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования (приказ от 07.12.2016 № 1042-р)
  • ФГОС по ТОП 50
  • Методические рекомендации по обеспечению в субъектах Российской Федерации подготовки кадров по наиболее востребованным и перспективным специальностям и рабочим профессиям в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями
  • Методические рекомендации по апробации образовательных программ, УМК и КИМ, реализующих требования ФГОС СПО по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям
  • Методические рекомендации по проектированию образовательных программ, УМК и КИМ, реализующих требования ФГОС СПО по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям
  • Разъяснения по вопросам введения Федеральных государственных образовательных стандартов СПО по 50 наиболее востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям и специальностям
  • (ФГОС СПО по ТОП-50)
  • Инновационные формы практического обучения и сотрудничества работодателей и профессиональных образовательных организаций
  • Аналитический отчёт о соответствии международных стандартов компетенций WorldSkills, описаний профессиональных квалификаций, присваиваемых на основе профессиональных стандартов (далее — ПС), соответствующих разделов федеральных государственных образовательных стандартов (далее — ФГОС) и примерных основных образовательных программ (ПООП) по профессиям и специальностям топ-50
  • Макет УМК по ТОП -50
  • Контакты Межрегиональных центров компетенций
  • Справочник федеральных учебно-методических объединений в системе среднего профессионального образования

Аттестация педагогических работников

НОРМАТИВНАЯ БАЗА ПРОЦЕДУРЫ АТТЕСТАЦИИ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ)

НОРМАТИВНАЯ БАЗА ПРОЦЕДУРЫ АТТЕСТАЦИИ (РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ)

В ПОМОЩЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ РАБОТНИКУ ПРИ ПОДГОТОВКЕ К АТТЕСТАЦИИ

Уважаемые педагоги! Рекомендуем Вам заблаговременно изучить документы, которые помогут в успешном прохождении процедуры аттестации. В Методических рекомендациях по организации процедуры и формам проведения всестороннего анализа деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с целью установления квалификационных категорий (первой или высшей) Вы можете ознакомиться с формами предоставления профессиональных достижений (портфолио и самоанализ), экспертными заключениями об уровне профессиональной деятельности педагога и таблицами личных достижений профессиональной деятельности и другой полезной информацией.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  • Целесообразно подавать заявление о проведении аттестацииза 3 месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории.
  • Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подается не ранее чем через 2 года после установления по этой должности первой квалификационной категории.

ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОДАЧИ В ГЛАВНУЮ АТТЕСТАЦИОННУЮ КОМИССИЮ

— заявление о проведении аттестации установленного образца;
— согласие на обработку персональных данных;
— копия аттестационного листа предыдущей аттестации (при наличии такового);
— копии страниц трудовой книжки:

  • первая страница;
  • страница с записью о принятии на должность, по которой подаётся заявление о проведении аттестации;
  • страница с записью об установлении квалификационной категории (если таковая имеется);
  • последняя страница с записью «работает по настоящее время в должности «(указать должность)».
  • Обратите внимание, занимаемая должность и должность по которой подаётся заявление должны совпадать! В случае, если замещение должностей осуществляется по сомвестительству, то необходимо предоставить приказ о принятии на должность.

— копии документов о наличии ученой степени, государственных наградах Российской Федерации (орден, медаль, почетные звания), ведомственных наградах (нагрудный знак, почетная грамота), дипломов победителей конкурса лучших учителей России в рамках реализации ПНП «Образование».

Копии документов заверяются работодателем. В случае прохождения аттестации по нескольким должностям заявления подаются отдельно по каждой должности.

Образцы документов для подачи в Главную аттестационную комиссию:

Пакет документов можно подать несколькими способами:

  • непосредственно в отдел обеспечения проведения аттестации педагогических работников ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» (ежедневно с 9.00-18.00 час., выходной: суббота, воскресенье, перерыв на обед 12.30-13.18);
  • направить по адресу электронной почты отдела обеспечения проведения аттестации ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» ca@old.ipk-tula.ru в форме электронного документа с использованием информационно-коммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет»;
  • направить по почте письмом с уведомлением о вручении.

На основании решения Главной аттестационной комиссии министерство образования Тульской области издает приказ об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения, который размещается на официальном сайте Министерства образования Тульской области https://education.tularegion.ru/ в разделах «Документы» — «Аттестация педагогических кадров» в сети «Интернет». На основании данного приказа работодатель издает локальный акт об оплате труда педагогическому работнику по установленной категории и заносит приказ об установлении квалификационной категории в трудовую книжку педагогического работника.

Кафедры

Организация работы кафедр:
Кафедры:

КАФЕДРА МАШИНОСТРОЕНИЯ
 Зав.кафедрой
Воеводина Татьяна Альбертовна

  • 15.01.05. Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)
  • 15.02.01. Монтаж и ТЭ промышленного оборудования
  • 29.01.05. Закройщик

КАФЕДРА ТЕХНОЛОГИИ МАТЕРИАЛОВ И МАШИНОСТРОЕНИЯ

Зав.кафедрой
Карев Дмитрий Иванович

  • 22.02.01. Металлургия черных металлов
  • 22.02.03. Литейное производство черных и цветных металлов
  • 22.02.05. Обработка металлов давлением
  • 15.02.08. Технология машиностроения
  • 15.02.07. Автоматизация технологических процессов

КАФЕДРА ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ И МАШИНОСТРОЕНИЯ
Зав.кафедрой
Фомичев Сергей Иванович

  • 15.01.05. Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)
  • 15.01.25 Станочник (металлообработка)
  • 13.01.10. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

КАФЕДРА РАДИОТЕХНИКИ, ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ
Зав.кафедрой Скорик Сергей Петрович

  • 13.02.11. ТЭ и обслуживание электрического и электромеханического оборудования
  • 11.01.01. Монтажник РЭА и приборов
  • 08.01.08. Мастер отделочных и строительных работ

КАФЕДРА ИНФОРМАТИКИ, ГЕОЛОГИИ И ДИЗАЙНА.
Зав.кафедрой Петрова Екатерина Борисовна

  • 09.02.01. Компьютерные системы и комплексы
  • 09.02.03. Программирование в компьютерных системах
  • 21.02.05. Земельно-имущественные отношения
  • 54.02.01. Дизайн (по отраслям)
  • 44.02.06. Профессиональное обучение

КАФЕДРА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН, ОГСЭ, ЕН
Зав.кафедрой
Петрова Вера Викторовна

КАФЕДРА ОБЖ И ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ
Зав.кафедрой
Кочетков Вячеслав Леонидович

Библиотека

Все новости библиотеки

Инновации

Учебно-методическая и инновационная работа

Updated on 2017-04-28T16:37:26+00:00, by admin.